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人力资源
公开招聘 人才理念 薪酬福利 培训与提升
职位:研发员

 岗位职责:

1、协助研发组长制定及实施技术研发、产品研发工作计划;

2、协助研发组长公司内研发战略的计划制定及推进落实;

3、参与创新技术、新产品技术及市场的考察、调研及论证;

4、负责工作板块试验开展工作,定期呈现试验结果及分析;

5、工作板块知识产权申报、维护管理;

6、工作板块知识的培训推广;

7、负责工作板块联系、参加产品技术交流会。

岗位要求:

1、男女不限,年龄35周岁及以下;

2、硕士研究生及以上学历,油脂工程、植物蛋白工程、食品工程、生物工程、微生物学、植物营养学等相关专业。

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职位:管培生

 岗位职责:

1、积极融入企业文化,快速适应工作岗位;

2、按时完成部门布置的各项工作任务;

3、按时提交周、月工作计划、总结及述职报告;

4、按时参加公司组织的各项培训。

岗位要求:

1、本科及以上专业;

2、机械、电气、食品、化工、管理学相关专业;

3、英语四级及以上;

4、中共党员、班长、学生会及社团干部优先;

5、服从组织管理,具备较强的沟通、学习能力。

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职位:土建、安装管理员

 岗位职责:

1、负责整个工程施工过程中纸质、电子资料的整理、归档工作;

2、负责对审批的监理施工资料归档工作;

3、负责整理工程中隐蔽工程和施工工艺的影像资料;

4、负责部门计划的编制和提报;

5、完成项目负责人交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科以上学历;

2、安装、工程管理相关专业;

3、具备土建施工管理专业基础知识。

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职位:置业顾问

 岗位职责:

1、大专及以上学历;

2、年龄20岁-28岁,形象气质佳,富有亲和力;

3、具有良好的沟通、谈判能力,较强的抗压能力和进取精神有团队协作精神,勇于接受挑战;

4、有房地产销售经验者优先。

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、城市规划设计相关专业;

3、能够熟练使用相关设计软件。

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职位:质检员

 岗位职责:

1、负责成品理化样品的检测;

2、负责产品出库把关;

3、负责发货票检测数据的汇总。

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、食品类、生物类、油脂类、化工类相关专业。

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职位:期货专员

 岗位职责:

1、做好数据搜集、研判,行情分析,形成系统逻辑化的分析模型;

2、为公司期现运营提供专业、合理的方案,辅助经营决策;

3、负责基差交易、套利操作,期现运营等盯盘执行工作。

岗位要求:

1、30周岁以下;

2、本科,期货、证券、金融学专业,熟悉农产品板块内容,有期现结合或者期货从业经历者优先;

3、实习期适应外出培训,转正后适应夜盘工作时间。

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职位:促销专员

 岗位职责:

1、收集各种市场信息及其他资料,为促销计划、方案的制定提供数据支持,信息收集一定要及时、准确;

2、做好产品的陈列工作;

3、向顾客提供咨询服务,了解顾客的需求并促成销售;

4、根据促销方案,做好促销礼品申请、发放和管理等工作;

5、收集客户意见,反馈促销主管,完成各项销售统计工作。

岗位要求:

1、大专以上学历,市场营销或相关专业要求;

2、熟悉产品相关知识,能解答客户对产品的相关提问;

3、具有敏锐的洞察力,具有较强的沟通表达能力;

4、能熟练使用办公软件。

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职位:推广专员

 岗位职责:

1、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具备的活动方案;

2、联系和协调合作单位,配合市场推广活动;

3、负责市场推广所需的资料以及礼品等,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本;

4、全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度;

5、根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;

6、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意。

岗位要求:

1、市场营销相关专业、大专以上学历;

2、熟悉相关产品的市场推广渠道,精通推广的具体操作流程;

3、具备1年以上市场推广相关工作经验;

4、具备较强的市场拓展能力,沟通交流能力;

5、具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力,能根据市场信息制定合适的市场推广方案;

6、具备高度的工作热情,能积极主动进行工作。

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